注册一个人力资源公司

开一家人力资源的条件

1.具备合适从业人才中介工作的地方；

2.具备一定的注册资金；

3.公司的代表者或主要领导应具备三年以上的工作人事工作历经,并具备五个大专或本科以上学历,有着相对应职业资格证书的技术人员；

4.如果是租用的办公楼，合同期限为一年或更久，更高总建筑面积不少于50平米；

5.应是专业技术人员如岗位导游词格式服务项目的单独组织；

6.申请办理创立并拥有人力资源服务项目营业执照的人才中介组织；

7.建立和完善的运行规章、规章制度和工作细则、安全制度；

8.其他国家法律和规章制度所要求的其他情形。

开人力资源公司常见问题

1.运营人力资源业务流程的企业,应该依规向工作主管机构递交行政许可事项的申请,并领到优秀人才营业执照。人力资源许可证书都是创立一个人力资源公司的必需文档,要不然人力资源公司将不能一切正常运行。

2.为公司提供人力资源供求的材料，提供就业与创业的具体指导，提供人力资源企业咨询管理；人力资源评定、学习培训、承揽人力资源服务项目等经营活动的，应在经营活动逐渐后15天以内向人力资源社保行政机关办理备案。